就業(yè)一直是眾多人最關(guān)心的問(wèn)題,選擇一個(gè)合適的專(zhuān)業(yè)就能讓你在就業(yè)是上減少很多困難,下面為大家整理了男生就業(yè)排行榜TOP10,選取就業(yè)人數最多的十大專(zhuān)業(yè),一起來(lái)看看是哪些專(zhuān)業(yè)吧。

2019男生就業(yè)排行榜TOP10

  1、土木工程

  2、機械設計制造及其自動(dòng)化

  3、電氣工程及其自動(dòng)化

  4、計算機科學(xué)與技術(shù)

  5、軟件工程

  6、體育教育

  7、自動(dòng)化

  8、會(huì )計學(xué)

  9、電子信息工程

  10、工程管理

1、土木工程

  土木工程專(zhuān)業(yè)主要培養勘探、設計、施工和維護等以工程建筑為對象的專(zhuān)業(yè)性人才,學(xué)習的課程有材料力學(xué)、結構力學(xué)、工程力學(xué)和流體力學(xué)等等,畢業(yè)后的就業(yè)方向為建筑技術(shù)人員、土木工程技術(shù)人員和施工工程技術(shù)人員。

2、機械設計制造及其自動(dòng)化

  機械設計制造及其自動(dòng)化也是工科類(lèi)的機械類(lèi)專(zhuān)業(yè),在校學(xué)習課程有計算機科學(xué)、信息技術(shù)和自動(dòng)控制技術(shù)等等,就業(yè)崗位有機械工程技術(shù)人員、工業(yè)機械技術(shù)人員等等。

3、電氣工程及其自動(dòng)化

  電氣工程及其自動(dòng)化主要涉及電力電子技術(shù)、計算機技術(shù)以及電氣控制和系統自動(dòng)化等工程,主要的就業(yè)方向是電氣工程人員、電氣技術(shù)人員和一些發(fā)電站和中繼站的維修技術(shù)人員。

4、計算機科學(xué)與技術(shù)

  計算機科學(xué)與技術(shù)主要培養程序設計、數據可視化和大數據應用的綜合性人才,平均工資在7067月美元,也是就業(yè)率和就業(yè)滿(mǎn)意度較高的專(zhuān)業(yè)之一。

5、軟件工程

  軟件工程也是2019未來(lái)前景最好的專(zhuān)業(yè)  ,在校內主要學(xué)習軟件的設計、測試和維護工作,畢業(yè)后從事碼農工作,其就業(yè)率達到了97%,是就業(yè)率最高的專(zhuān)業(yè),滿(mǎn)意度74%也比較高。

6、體育教育

  體育教育專(zhuān)業(yè)主要學(xué)習人體生理學(xué)、保健體育和教育學(xué)課程,突出教育性的體育課程,擁有90.4%的就業(yè)率,主要能在小學(xué)或是中學(xué)內任職。

  7、自動(dòng)化

  這里的自動(dòng)化專(zhuān)業(yè),包含了過(guò)程控制、嵌入式系統、運動(dòng)控制和人工智能四個(gè)方向,培養擁有良好基礎的高素質(zhì)人才。就業(yè)方面同樣是電子工程與程序員

8、會(huì )計學(xué)

  應用性較強的專(zhuān)業(yè)學(xué)科,也是目前的比較火的專(zhuān)業(yè)之一,擁有93.75的就業(yè)率,一般在畢業(yè)之后能從事會(huì )計、審計人員和出納員。就業(yè)滿(mǎn)意度72%。

9、電子信息工程

  電子信息工程是依靠計算機來(lái)完成的電子信息控制和處理學(xué)科,就業(yè)率和就業(yè)滿(mǎn)意度都比較高,在就業(yè)選擇上同樣能選擇程序員和電子工程技術(shù)人員。

10、工程管理

  工程管理是就業(yè)率超過(guò)95%的專(zhuān)業(yè),在校學(xué)習工程理念、決策手機和組織運營(yíng)等課程,在畢業(yè)之后可以選擇的就業(yè)崗位有預算員、建筑技術(shù)人員和土木建筑技術(shù)人員。

2019男生就業(yè)排行榜TOP10

排名 專(zhuān)業(yè) 就業(yè)率(%) 月收入(元) 就業(yè)滿(mǎn)意度(%)
1 土木工程 93.2 4972 66
2 機械設計制造及其自動(dòng)化 93.4 5030 61
3 電氣工程及其自動(dòng)化 94.5 5334 67
4 計算機科學(xué)與技術(shù) 94.5 6524 72
5 軟件工程 97 7067 74
6 體育教育 90.4 5137 74
7 自動(dòng)化 93.8 5674 72
8 會(huì )計學(xué) 91.6 5267 72
9 電子信息工程 93.7 5843 68
10 工程管理 95.4 5103 67